وزارة الموارد البشرية والتوطين
يُعرف أيضًا بـ: Ministry of Labour, MoHRE, MOL
الإجابة السريعة
وزارة الموارد البشرية والتوطين هي الجهة الاتحادية في الإمارات المسؤولة عن تنظيم علاقات العمل وتصاريح العمل وعقود التوظيف ونظام حماية الأجور وحصص التوطين.
وزارة الموارد البشرية والتوطين (المعروفة سابقًا بوزارة العمل) تضع وتطبق القواعد التي تحكم تقريبًا كل جانب من علاقة صاحب العمل بالموظف في القطاع الخاص في الإمارات. كل تصريح عمل وعقد توظيف وتسوية نهاية خدمة وشكوى عمالية يخضع لسلطة الوزارة.
منذ 2022، تقود الوزارة سياسة التوطين — رفع نسبة المواطنين الإماراتيين في القطاع الخاص تدريجيًا. الشركات التي لديها 50+ موظف يجب أن تصل إلى 10% من الموظفين المواطنين بحلول ديسمبر 2026، وعدم الالتزام يؤدي إلى غرامة 9,000 درهم شهريًا عن كل وظيفة شاغرة.
تظهر الوزارة للجمهور يوميًا عبر شبكة مراكز تسهيل. توفر تطبيق MOHRE خدمة ذاتية لبعض المعاملات، لكن معظم التقديمات تتم عبر شركات PRO.
الأسئلة الشائعة
ماذا تعني MOHRE؟
MOHRE هي وزارة الموارد البشرية والتوطين — الجهة الاتحادية في الإمارات التي تنظّم علاقات العمل في القطاع الخاص وتصاريح العمل والتوطين.
ما مسؤوليات وزارة الموارد البشرية والتوطين؟
تصاريح العمل وعقود التوظيف ونظام حماية الأجور وقواعد نهاية الخدمة والشكاوى العمالية وحصص التوطين.
هل الوزارة هي نفسها وزارة العمل؟
نعم. كانت وزارة الموارد البشرية والتوطين تُعرف سابقًا بوزارة العمل، وأُعيدت تسميتها لتعكس مهمة التوطين.
كيف تُقدَّم معاملات الوزارة؟
تُقدَّم معظم معاملات الوزارة عبر شبكة مراكز خدمة تسهيل، غالبًا من خلال شركة PRO.
هل تحتاج إلى مساعدة فعلية، وليس فقط تعريف؟
احجز فحص PRO مجاني لمدة 30 دقيقة وسنرشدك إلى الخطوات الفعلية لشركتك.
احجز فحص PRO مجاني