مولّد شهادة الراتب (الإمارات)

خطاب من صاحب العمل يؤكد أن الشخص يعمل لدى الشركة، وبأي وظيفة ومنذ متى، وما يتقاضاه شهرياً — عادةً الراتب الأساسي مع البدلات. يُطبع على ورق الشركة الرسمي ويوقّعه المفوَّض بالتوقيع ويُختم.

لا توجد صيغة رسمية واحدة. كثيراً ما تكون للبنوك والمؤجرين والسفارات صيغتها الخاصة، فاسأل الجهة الطالبة أولاً. وتتضمن متطلبات خدمة كفالة الأسرة لدى الإقامة دبي عقد العمل، إضافة إلى شهادة راتب لموظفي الجهات الحكومية وشبه الحكومية والمناطق الحرة.

اسم الشركة (كما في الرخصة التجارية) وعنوانها، والاسم الكامل للموظف وجنسيته ورقم جواز سفره، والمسمى الوظيفي وتاريخ الالتحاق، والراتب الشهري مفصّلاً إلى الراتب الأساسي والبدلات مع الإجمالي، والجهة الموجّه إليها، والتاريخ، واسم المفوَّض بالتوقيع ومنصبه وتوقيعه وختم الشركة.

شهادة الراتب تؤكد التوظيف والأجر. أما خطاب تحويل الراتب فيتعهد فيه صاحب العمل بتحويل الراتب إلى حساب بنكي محدد وعدم نقله إلى بنك آخر دون خطاب إخلاء طرف من ذلك البنك — وقد يطلبه البنك قبل القرض أو البطاقة الائتمانية. ولدى كثير من البنوك نموذجها الخاص؛ فإن كان لدى بنكك نموذج فاستخدمه.

صاحب العمل — عادةً قسم الموارد البشرية أو المفوَّض بالتوقيع في الشركة. لا يستطيع الموظف إصدارها لنفسه؛ تنتج هذه الأداة مسودة يراجعها صاحب العمل ويطبعها على ورق الشركة ويوقّعها ويختمها.

عادةً كليهما: الراتب الأساسي وكل بدل والإجمالي. بعض الجهات تريد الإجمالي فقط، وأخرى تحتاج الراتب الأساسي منفصلاً، فتحقّق مما تطلبه.