غرامات التوطين 2026: التكلفة الحقيقية لعدم الامتثال

غرامات التوطين في 2026 هي 9,000 درهم شهرياً لكل وظيفة إماراتية شاغرة (ارتفاعاً من 6,000 درهم في 2023). شركة تنقصها 5 وظائف تدفع 540,000 درهم سنوياً.

هيكل الغرامات

| حجم الفجوة | الغرامة الشهرية | الغرامة السنوية | |---|---|---| | وظيفة واحدة | 9,000 درهم | 108,000 درهم | | وظيفتان | 18,000 درهم | 216,000 درهم | | 3 وظائف | 27,000 درهم | 324,000 درهم | | 5 وظائف | 45,000 درهم | 540,000 درهم | | 10 وظائف | 90,000 درهم | 1,080,000 درهم |

ما وراء الغرامات — العقوبات التشغيلية

تخفيض تصنيف وزارة الموارد البشرية (حيث ترتفع رسوم تصريح العمل من 250 إلى 3,750 درهم)، تعليق تصاريح العمل، فقدان أهلية نافس، والملاحقة الجنائية لتزوير وظائف التوطين.

الامتثال أرخص من الغرامات

| تكلفة الامتثال (5 موظفين إماراتيين) | التكلفة السنوية (درهم) | |---|---| | رواتب إماراتيين (5 × 6,000 درهم شهرياً) | 360,000 | | ناقص إعانات نافس (تقدير 5 × 5,000 درهم شهرياً) | (300,000) | | صافي تكلفة الرواتب | 60,000 | | إدارة التوطين من ZETUP | 36,000–96,000 | | إجمالي تكلفة الامتثال | 96,000–156,000 |

مقابل غرامات عدم الامتثال البالغة 540,000 درهم سنوياً لنفس الفجوة المكونة من 5 وظائف.

امتثل مع ZETUP | دليل التوطين الكامل