التأشيرة الخضراء

أُطلقت التأشيرة الخضراء عام 2022 ضمن إطار الإقامة الموسَّع في الإمارات، وهي تفصل الإقامة عن صاحب عمل واحد. يمكن للعامل الماهر أن يحمل التأشيرة ويغيّر وظائفه بحرية؛ ويمكن للمستقل أو العامل لحسابه الخاص أن يكفل نفسه؛ ويمكن للمستثمر الصغير أن يتأهل دون شرط المليوني درهم الخاص بالتأشيرة الذهبية.

تختلف الأهلية حسب المسار. يحتاج الموظفون المهرة عادةً إلى شهادة بكالوريوس معتمدة، ووظيفة مصنفة ضمن أعلى مستويات المهارة لدى الوزارة، وحد أدنى للراتب (غالبًا نحو 15,000 درهم). يحتاج المستقلون إلى تصريح عمل حر وإثبات دخل. ويتأهل المستثمرون عبر استثمار معتمد أو رخصة تجارية.

تتيح التأشيرة الخضراء لحاملها كفالة الزوج والأطفال والوالدين، وتمنح مهلة سماح أطول عند انتهاء الوضع الأساسي. تقع بين تأشيرة العمل العادية لسنتين أو ثلاث والتأشيرة الذهبية لعشر سنوات. تقيّم زيتب برو المسار المناسب لكل عميل وتدير طلب هيئة الهوية أو الإدارة العامة للإقامة من البداية إلى النهاية.